63% компаний увеличат зарплаты сотрудникам в 2024 году.
Как изменились доходы сотрудников компаний за прошлый год, планируется ли повышение в 2024 году и кому поднимут зарплату в первую очередь, выяснила Русская школа управления, пишут "Известия".
61% респондентов заявил, что по итогам 2023 года доходы их сотрудников увеличились. Не было существенных изменений в 37% компаний. Лишь 2% опрошенных столкнулись с сокращением. Большинство работодателей при этом отмечают, что уровень зарплат их сотрудников находится в рынке (65%) или выше рынка (11%). 24% респондентов говорят об уровне оплаты труда ниже рынка.
Увеличить зарплаты сотрудникам в 2024 году планируют 63% компаний. Речь идет в основном о повышении на сумму до 10% от текущего уровня оплаты труда: увеличить оплату труда до 5% намерены 24% работодателей, на 5–10% - 36%, на 11-20% - 10%; более чем на 20% - 3%.
При этом повышение будет происходить чаще всего (37%) за счет увеличения оклада. Увеличить премиальную часть планируют 22% компаний, а и оклад, и премию - 14%.
37% опрошенных сообщили, что всех сотрудников компании коснется повышение зарплат. Остальные будут действовать выборочно и зарплаты увеличат: специалистам - 20%, рабочим - 18%, среднему менеджменту - 8%, топ-менеджменту - 5%. Повышение зарплат будет точечным в 15% компаний, а 27% работодателей заявили, что не планируется повышения.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
